Un outil structurant pour encadrer les rôles, les responsabilités et les attentes envers le personnel enseignant.

Pensé pour les gestionnaires d’écoles de danse, ce modèle favorise une communication claire, une intégration facilitée des nouveaux membres de l’équipe et une cohérence dans la qualité de l’enseignement offert.

Une banque complémentaire vous permet de personnaliser le document selon votre réalité, en ajoutant des volets ou des compétences selon les besoins de votre école.

Coût

• Membre essentiel : 12$    
• Membre Premium Gratuit

Ce que le document comprend :

• 9 pages en format word
  • Un guide d’utilisation clair;
  • Une description de poste structurée en quatre volets;
  • Une banque de responsabilités et de compétences pour vous permettre de personnaliser le document selon votre réalité.