Formation pour les gestionnaires

Habiletés de gestion et de leadership

Vous arrive-t-il d’être dépassé par l’ampleur des tâches à accomplir?
D’avoir l’impression de gérer une maternelle?
De réaliser que vous êtes en train de vous brûler?
Ou d’avoir la sensation que vous portez sur vos épaules le poids des responsabilités de votre école de danse?

En tant que gestionnaire, vous êtes le leader de votre organisation. Vous avez sous votre gouverne des gens qui comptent sur vous, que ce soient des employés, des clients, des administrateurs ou des bénévoles. Or, sans habiletés de leadership, on peut rapidement se sentir dépassé et avoir l’impression de ramer à contre-courant. Eh non, ce n’est pas en travaillant plus, en investissant plus d’argent ou en ayant recourt à la technologie que vous obtiendrez les meilleurs résultats à long terme… C’est en travaillant sur VOUS!

La formation complète de Parcours gestionnaire aborde six thématiques pour développer votre potentiel de leader et à amener votre organisation à un autre niveau, en plus d’apports de coaching individuel et de formations entrepreneuriales par des experts.

Pour la rencontre annuelle des membres du RED, je vous ferai l’introduction de cette grande formation en abordant ce qu’est le leadership et en vous transmettant quelques piliers qui serviront de base de la fondation du leader que vous êtes, pour mieux vous comprendre et mieux comprendre vos employés et votre clientèle.

Un premier pas vers le succès!

La coach-formatrice qui vous accompagnent 

Véronique Clément

À la tête du Réseau d’enseignement de la danse (RED) pendant 9 ans (2014-2023), j’ai été aux premières loges pour écouter, comprendre et accompagner les directions des écoles de danse du Québec dans les défis à relever, tant personnels que pour leur entreprise. À mon départ du RED, les membres ont témoigné leur reconnaissance et souligné en particulier mes capacités de leadership, d’écoute et d’accompagnement, particulièrement pendant la pandémie, ainsi que mes connaissances approfondies du fonctionnement du numérique et des communications, ce qui a permis au RED de prendre une place de choix dans le milieu culturel et de faire reconnaître la valeur et l’importance des écoles de danse récréatives, compétitives et préparatoires. 

Formée en coaching de neurosciences appliquées (INA Canada, 2018), en leadership et habiletés de gestion (Institut du leadership, 2022) et en psychologie relationnelle et leadership (PRECOG-PSYCOM, 2023), j’ai choisi de quitter le RED pour démarrer mon entreprise de coaching, Viséa, et continuer d’accompagner les gestionnaires culturels à faire face aux nombreux défis qui se présentent, tant pour le développement personnel que professionnel. Je suis en démarche pour l’obtention de la certification ACC de la Fédération internationale de coaching (ICF). 

Crédit photo : Andréanne Thériault